Se fac angajări la Sanatoriul Balnear şi de Recuperare Techirghiol. Care sunt condițiile

Locuri de muncă

11.11.2021

De către Redacția 1

Sanatoriul Balnear şi de Recuperare Techirghiol organizează concurs/examen pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a mai multor funcții contractuale, vacante.

Posturile disponibile sunt:

Șapte posturi de fiziokinetoterapeuți debutanți la Laboratorul de recuperare medicină fizică și balneologie

Condiții de ocupare a posturilor:

diplomă de licență în specialitate
autorizație de liberă practică și aviz anual pentru exercitarea profesiei de fiziokinetoterapeut valabile la zi.

2. Un post de asistent medical șef, specialitatea balneofizioterapie, la Secția sanatorială de recuperare, medicină fizică și balneologie, cu 410 paturi.

Condiții de ocupare a postului:

diplomă de școală sanitară postliceală, diplomă de licență, diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani în specialitatea balneofizioterapie și recuperare medicală, după caz
5 ani vechime în specialitate ca asistent medical
certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R.
aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei valabil la zi.

3. Șase posturi de îngrijitoare, după cum urmează:

Un post la Secția sanatorială, cu 410 paturi;
Două posturi la Laboratorul recuperare;
Trei posturi la Secția recuperare copii, cu 180 paturi.

Condiții de ocupare a posturilor: școală generală.

4. Un post de nămolar la Laboratorul recuperare, medicină fizică și balneologie:

Condiții de ocupare a posturilor: școală generală.

5. Un post – muncitor calificat II, șef de echipă, fochist la Atelierul întreținere și reparații.

Condiții de ocupare a posturilor:

certificat de calificare fochist
6 ani vechime în meserie
autorizație I.S.C.I.R. valabilă la zi.

6. Un post de muncitor necalificat pentru locul de muncă: muncitori deservire

7. Un post de muncitor necalificat la Blocul Alimentar.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.