Dezbatere la Cumpăna pe tema crizei specialiștilor în asistență socială. Autoritățile și profesioniștii caută soluții pentru comunitățile locale

Colegiul Național al Asistenților Sociali din România (CNASR), prin Sucursala Teritorială Constanța, în parteneriat cu Asociația Comunelor din România (ACoR) – Filiala Județeană Constanța, a organizat astăzi, la Centrul Multifuncțional de Asistență Socio-Medicală din comuna Cumpăna, un focus-grup dedicat identificării provocărilor și soluțiilor pentru atragerea și menținerea specialiștilor în serviciile sociale la nivel local.

Evenimentul s-a desfășurat în cadrul proiectului „Consolidarea forței de muncă din domeniul serviciilor sociale și reducerea inechităților”, reunind reprezentanți ai administrației publice locale, ai instituțiilor cu atribuții în domeniul social și educațional, ai organizațiilor neguvernamentale și specialiști din domeniul asistenței sociale.

Discuțiile au urmărit identificarea dificultăților întâmpinate de autoritățile locale în recrutarea și menținerea personalului calificat, analiza modificărilor legislative și explorarea unor soluții de colaborare, formare și dezvoltare a serviciilor sociale, în special în comunitățile rurale.

În deschiderea întâlnirii, Mariana Gâju, primarul comunei Cumpăna și președintele Filialei Județene Constanța a ACoR, a evidențiat nevoile tot mai complexe ale populației în raport cu resursele umane disponibile, precum și dificultățile administrative întâmpinate de autoritățile locale în organizarea serviciilor sociale.

Diana-Alina Cristea, președintele CNASR, a prezentat principalele modificări introduse prin Legea nr. 100/2024, subliniind necesitatea asigurării personalului calificat și respectării prevederilor privind numărul asistenților sociali raportat la populație și la beneficiarii de asistență socială.

Din perspectiva implementării programelor naționale, Laura Constandin, directorul AJPIS Constanța, a abordat oportunitățile și provocările asociate dezvoltării serviciilor comunitare integrate, cu accent pe colaborarea dintre domeniile social, medical și educațional.

Adrian-Cristian Titorencu, președintele Sucursalei Teritoriale Constanța a CNASR, a evidențiat importanța clarificării atribuțiilor profesionale ale asistentului social și ale tehnicianului în asistență socială, precum și rolul supervizării profesionale; totodată, a subliniat necesitatea respectării caracterului profesional al anchetei sociale ca instrument dedicate al asistentului social.

Alina Ionescu, reprezentant al DGASPC Constanța, a prezentat provocările legate de dezvoltarea serviciilor sociale la nivelul municipiilor, orașelor și comunelor, inclusiv dificultățile de identificare și recrutare a personalului de specialitate, de la asistenți sociali și psihologi până la personal medical și de îngrijire.

Dimensiunea educațională a fost abordată de prof. Vasile Ciubucă, reprezentant al Inspectoratului Școlar Județean Constanța, care a evidențiat contribuția pe care asistenții sociali o pot avea în sprijinirea parcursului educațional al copiilor proveniți din familii numeroase sau aflate în situații de sărăcie.

Carmen Constantinescu, reprezentant al Centrului Județean de Resurse și Asistență Educațională Constanța, a discutat despre colaborarea cu autoritățile locale în procesul de orientare școlară, subliniind importanța realizării anchetelor sociale de către profesioniștii abilitați.

Din perspectiva sectorului neguvernamental, Cristina Fodor, directorul Filialei Constanța a Societății Naționale de Cruce Roșie din România, a abordat dificultățile privind identificarea și menținerea asistenților sociali în cadrul furnizorilor privați de servicii sociale.

Întâlnirea a inclus și intervenții ale primarilor și asistenților sociali din cadrul primăriilor comunelor constănțene, membre ale Filialei Județene Constanța a A.Co.R., precum și ale specialiștilor prezenți, urmate de discuții interactive privind provocările întâmpinate în activitatea curentă și posibilele soluții pentru îmbunătățirea serviciilor sociale la nivel local.

Una dintre temele centrale ale dialogului a fost necesitatea identificării unor soluții adaptate realităților locale, care să contribuie nu doar la recrutarea specialiștilor, ci și la formarea, sprijinirea și menținerea acestora în serviciile sociale locale.

În acest context, colaborarea dintre administrația publică, organizațiile profesionale, instituțiile de învățământ superior și furnizorii de servicii sociale reprezintă o direcție importantă pentru consolidarea resurselor umane și îmbunătățirea accesului populației la servicii sociale de calitate.