Constanța: A fost lansat proiectul pentru dezvoltarea de competențe profesionale și recalificare a peste 600 de angajați din regiunea Sud-Est

La începutul acestei săptămâni,la Constanța a avut loc conferința de lansare a proiectului „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții”, un proiect finanțat prin Fondul Social European Plus în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027. Evenimentul a marcat un moment important pentru regiunea Sud-Est, punând bazele unor inițiative esențiale pentru dezvoltarea competențelor profesionale și recalificarea angajaților.

La conferință au participat lideri locali, reprezentanți ai instituțiilor publice și private, precum și experți în educație și formare profesională. Printre vorbitorii de seamă s-au numărat:

• Silviu Iulian Coșa, prefectul județului Constanța, care a evidențiat importanța acestui proiect în contextul dezvoltării regionale și îmbunătățirii calității vieții prin educație continuă.
• Ruxandra Serescu, director general al Camerei de Comerț, Industrie, Navigație și Agricultură Constanța, care a discutat despre impactul economic al inițiativelor de educație și formare continuă pentru mediul de afaceri local.
• Sorin Mihai, Inspector Școlar Județean Constanța, care a subliniat necesitatea colaborării dintre educație și industrie pentru a pregăti forța de muncă pentru viitor.
• Viorel Sorin Ciutureanu, director general al companiei „Oil Terminal”, care a exprimat sprijinul industriei energetice pentru acest proiect de recalificare profesională, evidențiind necesitatea unei forțe de muncă bine pregătite și adaptabile.
• Mihaela Rus, profesor universitar, Președintele Colegiului Psihologilor, Filiala Constanța și expert în inteligență emoțională, care va conduce cursurile dedicate acestui subiect în cadrul proiectului, a subliniat importanța dezvoltării inteligenței emoționale în mediul profesional

Proiectul „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții” are ca scop principal dezvoltarea continuă a competențelor și recalificarea a peste 600 de angajați din regiunea Sud-Est. Activitățile proiectului includ sesiuni de consiliere profesională, programe de formare adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii și campanii de conștientizare privind importanța educației continue.

„Suntem aici nu doar pentru a lansa un proiect, ci pentru a reafirma angajamentul nostru față de educația continuă și pentru a sublinia de importanța adaptării competențelor profesionale la cerințele economiei moderne. Într-o lume în care tehnologia și procesele economice evoluează rapid, este vital să ne asigurăm că angajații noștri sunt pregătiți să facă față acestor schimbări și să prospere. Proiectul „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții”, finanțat prin Fondul Social European Plus în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027, reprezintă o investiție semnificativă în viitorul forței de muncă din regiunea Sud-Est. Printr-o serie de activități, incluzând consiliere personalizată, programe de formare adaptate și campanii de conștientizare, ne propunem să formăm angajații care constituie grupul nostru țintă cu abilitățile necesare pentru a răspunde eficient cerințelor pieței muncii.,” a declarat Adriana Arghirescu, managerul proiectului.

Conferința a marcat începutul unui proiect ambițios care se va derula până în decembrie 2026. Organizatorii vor continua să colaboreze cu partenerii și beneficiarii pentru a asigura implementarea cu succes a tuturor activităților planificate. Evenimentul a fost un succes și a subliniat importanța colaborării între sectorul public, privat și academic pentru a sprijini dezvoltarea regională prin educație și formare profesională.

„Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții” este un proiect finanțat prin Fondul Social European Plus, care vizează îmbunătățirea competitivității forței de muncă din regiunea Sud-Est prin dezvoltarea continuă a competențelor profesionale. Proiectul este implementat de Work Consulting SRL în parteneriat cu DMA Expert Consult SRL și se desfășoară în perioada 1 septembrie 2024 – 31 decembrie 2026.