ITM Constanța, amenzi de peste 77.000 de euro! Muncă la negru și neplata orelor suplimentare sau neacordarea sporurilor, aspru sancționate

Economie

09.05.2025

Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanța (ITM Constanța) a aplicat amenzi în valoare totală de peste 77.000 de euro, în cursul lunii aprilie 2025.

Potrivit unui comunicat oficial transmis de ITM Constanța, sancțiunile au vizat munca la negru, dar și neplata orelor suplimentare, neacordarea sporrurilor, neinstruirea corespunzătoare sau completă a angajaților cu privire la securitatea în muncă sau neacordarea echipamentelor de protecție.

În perioada 01-30.04.2025, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța (ITM Constanța) a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2025, aprobat de Inspecția Muncii, transmit reprezentanții instituției.

Astfel, inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă au efectuat în luna aprilie, un număr de 254 controale în urma cărora au sancționat contravențional 44 angajatori la care au aplicat 61 sancțiuni contravenționale din care 36 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 287.400 lei, respectiv 25 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.

Cu ocazia controalelor efectuate au fost depistați 7 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost identificate 4 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contraventionale cu amendă în valoare de 80.000 lei, conform ITM Constanța.

Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 154 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.
Netransmiterea contractelor individuale de muncă în forma scrisă în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, datei de plată a drepturilor salariale au fost principalele neconformități constatate.

Tot în luna aprilie, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 126 controale în urma cărora s-au constatat 33 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.

S-au aplicat 33 sancțiuni contravenționale, dintre care 9 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 24 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 110.000 lei.

Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate, a transmis ITM Constanța.

În aceeași perioadă, au fost înregistrate un numar de 109 sesizări ale cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberarii documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare, neplata sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă, neîndeplinirea măsurilor dispuse cu ocazia altor verificari, nerespectarea normelor de securitate și sănătate și a condițiilor de lucru, au mai spus reprezentanții ITM Constanța.

În conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se efectuate verificări și a se formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.

Foto cu rol ilustrativ

OBSERVAȚII:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Citește și: