Stimulente financiare pentru patronii care angajează elevi și studenți în perioada vacanței: Iată condițiile
Economie
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) oferă stimulente financiare angajatorilor care încadrează în muncă elevi și studenți pe durata vacanței.
Aceștia pot beneficia lunar de un stimulent egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, adică 330 lei (valoarea ISR fiind de 660 lei în 2024).
Conform ANOFM, stimulentul se acordă pentru maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic. Banii se dau pentru fiecare elev sau student angajat cu contract individual de muncă.
Diferența până la valoarea salariului angajatului este suportată de angajator din fonduri proprii.
Pentru a beneficia de stimulent există mai multe condiții.
Astfel contractele individuale de muncă trebuie încheiate pe durată determinată. Aceasta trebuie să fie egală sau mai mică decât vacanța. Se pot încheia și contracte de muncă temporară al căror termen este egal sau mai mic decât vacanța, potrivit avocat.net.
Citește și:
