Vești PROASTE pentru polițiști și militari! Președintele Sindicatului SIDEPOL Constanța: majorarea vârstei de pensionare nu poate fi tratată contabil
Economie
Subiectul privind majorarea vârstei de pensionare pentru polițiști și militari revine în atenția publică! Premierul Ilie Bolojan a anunțat, zilele trecute, că actualele condiții de pensionare, care permit retragerea din activitate la 47, 50 sau puțin peste 50 de ani, nu mai pot fi susținute. Victor Maftei, președintele Sindicatului SIDEPOL Constanța, a declarat, pentru Ziarul Amprenta, că, pe lângă anunțul privind majorarea vârstei de pensionare pentru polițiști și militari, separat se vorbește despre o nouă modificare a legii salarizării.
„Orice intervenție asupra vârstei de pensionare sau asupra salarizării trebuie fundamentată, discutată și asumată cu responsabilitate, nu anunțată ca soluție rapidă pentru echilibre financiare temporare. Dacă vom continua să tratăm resursa umană din structurile de apărare și ordine publică exclusiv prin prisma calculelor contabile, consecința nu va fi reforma, ci erodarea accelerată a sistemului“, a mai completat președintele Sindicatului SIDEPOL Constanța.
Victor Maftei mai spune că „înainte de orice dezbatere tehnică, trebuie spus un lucru simplu: nu poți cere stabilitate într-un sistem în timp ce îi modifici constant regulile de funcționare“.
„Polițistul și militarul nu își desfășoară activitatea într-un regim standard, previzibil, fără risc“
„Majorarea vârstei de pensionare într-un domeniu în care uzura fizică și psihică este reală, documentată și acumulativă nu poate fi tratată contabil. Polițistul și militarul nu își desfășoară activitatea într-un regim standard, previzibil, fără risc. Vorbim despre intervenții operative, muncă în schimburi, stres continuu, restrângeri de drepturi și o responsabilitate permanentă față de siguranța cetățeanului“, a mai spus, pentru Ziarul Amprenta, președintele Sindicatului SIDEPOL Constanța.
„Nu cerem privilegii și nu apărăm artificii bugetare“
„A decide prelungirea duratei de activitate fără o analiză serioasă a capacității operative și fără mecanisme clare de protecție profesională înseamnă fie necunoaștere a realității din teren, fie ignorarea ei deliberată. În același timp, discutăm despre modificarea legii salarizării, în condițiile în care legea din 2017 nu a fost aplicată integral nici până astăzi. Suntem într-o situație absurdă: ajustăm o construcție normativă care nu a fost pusă în practică în forma votată. Ce semnal transmitem personalului? Că regulile pot fi schimbate înainte de a fi respectate. Că predictibilitatea este facultativă. Că stabilitatea este un concept teoretic. Nu cerem privilegii și nu apărăm artificii bugetare. Cerem coerență legislativă și respect pentru un corp profesional care asigură ordinea publică și securitatea statului“, a completat Victor Maftei.
Tot potrivit acestuia, „orice intervenție asupra vârstei de pensionare sau asupra salarizării trebuie fundamentată, discutată și asumată cu responsabilitate, nu anunțată ca soluție rapidă pentru echilibre financiare temporare“.
„Când structurile care țin statul în picioare ajung la limită, costul nu este suportat de angajați, ci de întreaga societate“
„Dacă vom continua să tratăm resursa umană din structurile de apărare și ordine publică exclusiv prin prisma calculelor contabile, consecința nu va fi reforma, ci erodarea accelerată a sistemului. Demotivarea, plecările anticipate și lipsa atractivității profesiei nu sunt ipoteze, sunt realități pe care le vedem deja. Ne apropiem periculos de un punct în care nu vom mai discuta despre ajustări legislative, ci despre capacitatea reală a sistemului de a funcționa la parametri normali. Iar când structurile care țin statul în picioare ajung la limită, costul nu este suportat de angajați, ci de întreaga societate. Solicităm dialog real, studii de impact serioase și aplicarea legilor existente înainte de a inventa altele noi. În absența acestora, orice „reformă” riscă să fie doar un pas înainte spre un dezechilibru major“, se mai arată în semnalul de alarmă tras de președintele Sindicatului SIDEPOL Constanța.
OBSERVAȚII:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de
exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și
