Angajații Damen Shipyards Mangalia SA, ajunși la DISPERARE! Măsurile dispuse de ITM, ATACATE în instanță!
Justiție
Anagajații Damen Shipyards Mangalia SA au ajuns la disperare, informațiile obținute de la autorități în urma noului protest de ieri, 24 septembrie 2025, de la Ministerul Economiei dându-le de înțeles că situația este chiar mai gravă decât știau.
Liderul sindical Laurențiu Gobeajă a intrat după protest în greva foamei, în fața Ministerului Economiei, declarând, pentru Ziarul Amprenta, că „Voi încerca să rezist cât voi putea, dacă voi simți că nu mai pot, mă voi opri. Acesta nu este un gest necugetat, ci unul disperat“.
În paralel cu protestele angajaților, inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanța au dispus o serie de măsuri ce ar trebui luate de Damen Shipyards Mangalia SA cu privire la angajații săi, însă măsurile au fost atacate în instanță.
În speță, este vorba despre dosarul 4107/118/2025, caz înregistrat pe rolul Tribunalului Constanța, Secția de Contencios administrativ și fiscal a instanței la data de 14 august 2025, în care compania Damen Shipyards Mangalia SA prin administratorul său judiciar CITR SPRL este reclamant, iar Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanța este pârâtul.
Obiectul dosarului este reprezentat de o cerere de anulare a unui act administrativ emis de ITM, o cerere de acordare de despăgubiri și pretenții cu privire la Decizia ITM din 10 iulie 2025.
Cazul se află încă în etapa prealabilă stabilirii primului termen de judecată, urmând să fie repartizat aleatoriu unui complet de judecată, care va stabili data primei înfățișări în proces.
Ulterior, decizia pe care o vor lua judecătorii de la Tribunal la finalul procesului va putea fi atacată în recurs, urmând ca dosarul să fie astfel înaintat Curții de Apel Constanța, instanța de control judiciar în cauză, care va prounța decizia definitivă.
Verificări efectuate de inspectorii din cadrul ITM din Constanța la Damen Shipyards Mangalia SA
Potrivit surselor consultate de Ziarul Amprenta, inspectorii de muncă din cadrul Serviciul Control Relații de Muncă au efectuat un control tematic la Damen Shipyards Mangalia SA, controlul fiind efectuat în primăvară, la data de 9 mai 2025.
În urma verificărilor efectuate de ITM Constanța, au fost dispuse mai multe măsuri, termenul de îndeplinire fiind data de 12 iunie 2025.
Potrivit acelorași surse, una dintre măsurile dispuse de ITM Constanța, ce a vizat inclusiv situația angajaților din cadrul Șantierului Naval Mangalia, a fost ca angajatorul Damen Shipyards Mangalia SA să facă dovada acordării tuturor bonusurilor salariale negociate în Contractul Colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate.
În speță, este vorba despre salarii compensatorii ca urmare a restructurirării activității, prime sau alte bonusuri salariale.
Împotriva măsurilor dispuse de ITM Constanța, reprezentanții Damen Shipyards Mangalia SA au formulat plângere prealabilă, însă aceasta a fost respinsă de ITM Constanța, prin adresa din 10 iulie 2025.
În acest context, compania pe care funcționează Șantierul Naval Mangalia, prin administratorul judiciar, s-a adresat instanței de judecată, astfel fiind format dosarul pe rolul Secției de Contencios administrativ și fiscal a Tribunalului Constanța.
Acum, rămâne de văzut ce decizie vor lua magistrații de la Tribunal, la finalul procesului.
Așa cum precizam mai sus, hotărârea ce va fi luată în primă instanță de judecătorii Tribunalului va putea fi ulterior atacată în recurs de către părțile care se arată nemulțumite.
Dacă se va declara recurs, dosarul va fi înaintat Curții de Apel Constanța, instanța de control judiciar, care va lua decizia definitivă în cauză cu privire la măsurile dispuse de ITM Constanța.
Tot acest parcurs, însă, reprezintă termene și, implicit, timp pe care angajații Damen Shipyards Mangalia SA, aflați într-o situație mai mult decât disperată, nu îl mai au la dispoziție.
OBSERVAȚII:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
