RĂSTURNARE de situație: Fostul inspector școlar Iulia Cabrancea SE ÎNTOARCE la Școala Gimnazială Nr. 24 Constanța, au decis judecătorii! Va primi și salariile înapoi MINUTA

Fostul inspector școlar Iulia Cabrancea revine pe postul de la Școala Gimnazială Nr. 24 Ion Jalea din Constanța din care fusese concediată, au decis astăzi, 11 mai 2026, în urmă cu scurt timp, magistrații de la Curtea de Apel Constanța, hotărârea fiind definitivă!

De asemenea, potrivit aceleiași decizii de astăzi a Curții, fostul inspector școlar va primi înapoi și salariile indexate, majorate și reactualizate de care ar fi beneficiat de la data concedierii și până la data reintegrării efective în funcția deținută anterior.

Amintim, Iulia Cabrancea, fost inspector școlar din Constanța și profesor învățământ primar, a fost condamnată de judecători în două dosare penale separate în urma unor acorduri de recunoaștere încheiate cu procurorii Direcției Naționale Anticorupție.

Minuta hotărârii definitive de astăzi

La data de 4 decembrie 2025, judecătorii Secției I Civile a Tribunalului Constanța au respins ca neîntemeiată contestația formulată de Iulia Cabrancea cu privire la decizia de concediere, acțiunea fiind formulată în contradictoriu cu Școala Gimnazială Nr. 24 Ion Jalea.

Hotărârea din decembrie a judecătorilor Secției I Civile a fost atacată în apel de către fostul inspector școlar Iulia Cabrancea, astfel că acum, judecătorii de la Curtea de Apel Constanța s-au pronunțat astăzi în dosarul 1456/118/2025.

Iată minuta Hotărârii 159/2026 de astăzi a Curții de Apel:

„Admite apelul.

Schimbă în tot sentinţa apelată în sensul că:

Admite cererea de chemare în judecată formulată de reclamanta Cabrancea Iulia Cristina în contradictoriu cu pârâta Școala Gimnazială Nr. 24 Ion Jalea Constanța.

Anulează decizia pârâtei nr. 88/10.02.2025.

Obligă pârâta la reintegrarea reclamantei în postul deţinut anterior concedierii.

Obligă pârâta să plătească reclamantei o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, de la data concedierii şi până la reintegrarea efectivă.

Obligă intimata pârâtă la plata către apelanta reclamantă a sumei de 2500 lei reprezentând cheltuieli de judecată – onorariu de avocat (apel).

Definitivă.

Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 11.05.2026.

Document: Hotarâre 159/2026 11.05.2026“

Minuta hotărârii primei instanțe

Așa cum precizam mai sus, în primă instanță, acțiunea intentată de fostul inspector școlar Iulia Cabrancea a fost respinsă ca neîntemeiată de judecătorii Secției I Civile a Tribunalului Constanța.

Iată minuta hotărârii din data de 4 decembrie 2025 a Tribunalului Constanța, în procesul intentat de Iulia Cabrancea unității de învățământ la data de 24 martie 2025:

„Respinge cererea de chemare în judecată formulată de reclamanta Cabrancea Iulia-Cristina, în contradictoriu cu pârâta Şcoala Gimnazială nr. 24 «Ion Jalea» Constanţa, ca neîntemeiată.

Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare.

Cererea de apel se depune la Tribunalul Constanţa.

Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 04.12.2025.

Document: Hotarâre 04.12.2025“.

În speță, este vorba despre dosarul cu indicativul 1456/118/2025, înregistrat la data de 24 martie 2025 pe rolul Secției I Civile a Tribunalului Constanța, părți în cauză fiind reclamanta Iulia Cristina Cabrancea și pârâta Școala Gimnazială Nr. 24 Ion Jalea.

Obiectul dosarului este reprezentat de o contestație împotriva deciziei de concediere.

Ulterior, această hotărâre a fost atacată în apel de fostul inspector școlar Iulia Cabrancea, astfel că dosarul a ajuns la Curtea de Apel, instanță care astăzi a admis apelul acesteia.

Proces anterior cu același obiect, câștigat în apel de fostul inspector Iulia Cabrancea

Amintim, nu este pentru prima dată când Iulia Cabrancea deschide un proces în contradictoriu cu Școala Gimnazială Nr. 24 Ion Jalea, cu obiectul reprezentat de o contestația formulată împotriva deciziei de concediere.

Potrivit datelor oficiale, prin Hotărârea nr. 246/2024 pronunțată de Secția I Civilă a Curții de Apel Constanța în dosarul 1715/118/2024, Curtea a admis apelul declarat de Iulia Cristina Cabrancea în procesul cu Școala Gimnazială Nr. 24 Ion Jalea Constanța și a dispus reintegrarea acesteia pe postul deținut anterior deciziei școlii de a-i înceta contractul de muncă.

De asemenea, unitatea școlară urma să îi achite Iuliei Cabrancea, fost inspector școlar, și o despăgubire egală cu „salariile indexate, majorate și reactualizate și cu celelalte drepturi de care aceasta ar fi beneficiat în perioada cuprinsă între 12 februarie 2024 și data reintegrării efective“.

Nu în ultimul rând, potrivit aceleiași hotărâri, urmau să fie achitate și cheltuielile de judecată efectuate de fostul inspector cu procesul.

Decizia școlii nu ar fi fost motivată, spuneau judecătorii de la Curtea de Apel

Așa cum arătam în edițiile anterioare, în motivarea hotărârii respective, judecătorii de la Curtea de Apel arătaseră că motivul pentru care se impune anularea deciziei școlii este că aceasta nu ar fi fost motivată:

„Curtea constată că acestuia îi lipsește motivarea în fapt, care constituie premisa majoră a oricărui raționament și în absența căreia este imposibilă verificarea legalității substanțiale a măsurii dispuse de angajator atât de către salariatul vizat de aceasta, cât și, în caz de contestație, de către instanța din cadrul jurisdicției muncii“.

„Având în vedere finalitatea pentru care a fost instituită această cerință implicită și de conținut a actului prin care angajatorul constată încetarea de drept a contractului, anume asigurarea siguranţei juridice a exerciţiului dreptului fundamental la muncă al salariatului, cât şi a dreptului la apărare al acestuia, Curtea apreciază că este necesară, pentru realizarea scopului pentru care a fost instituită această exigență de conținut a actului, aplicarea nulității virtuale a deciziei de încetare litigioase, sancțiune al cărei regim juridic este prevăzut, de lege lata, în art. 1.253 din Codul civil, aplicabil în completarea reglementărilor din materia raporturilor de muncă în temeiul art. 278 alin. (1) din Codul muncii, pentru neregularitatea astfel săvârşită, întrucât raţiunea instituirii acestor exigențe de conținut nu a fost realizată în speţă“, au spus atunci judecătorii de la Curte.

„Constatând, pe temeiul nemotivării în fapt, nulitatea deciziei contestate, Curtea apreciază că nu este necesară evaluarea celorlalte motive de nelegalitate invocate de apelantă și nu este posibilă nici examinarea temeiniciei actului, impunându-se, în rejudecare, anularea Deciziei nr. ###/09.02.2024, emisă de pârâtă, în baza art. 80 alin. (1) din Codul muncii“, a conchis instanța de apel.

Hotărârea Curții nu mai putea fi atacată.

Ulterior acesteia, însă a fost deschis nou proces din luna martie 2025, finalizat în primă instanță cu o decizie nefavorabilă Iuliei Cabrancea.

Acorduri de recunoștere cu Direcția Națională Anticorupție

Amintim, Iulia Cristina Cabrancea, fost inspector școlar, a încheiat cu DNA Constanța două acorduri de recunoaștere a vinovăției.

Astfel, în aprilie 2022, Tribunalul Constanța a admis primul acord de recunoaștere a vinovăției și a condamnat-o pe Iulia Cristina Cabrancea la doi ani cu suspendarea executării pedepsei pe un termen de suprveghere de doi ani și șase luni, pentru luare de mită.

Informația se regăsește și pe portalul Direcției Naționale Anticorupție:

Ulterior, în martie 2024, Tribunalul Constanța a admis și cel de-al doilea acord de recunoaștere încheiat de DNA Constanța cu Iulia Cristina Cabrancea, hotărând condamnarea la doi ani și opt luni cu suspendarea executării pedepsei pe un termen de supraveghere de trei ani, pentru trafic de influență.

Informația a fost transmisă și pe portalul Direcției Naționale Anticorupție:

Așa cum precizam mai sus, hotărârea luată de Curtea de Apel Constanța cu privire la noul proces pierdut la data de 4 decembrie 2025, în primă instanță, de către Iulia Cabrancea și câștigat astăzi în apel este definitivă.

Sursa documentare: Portalul Național al Jurisprudenței www.rejust.ro, Portalul Instanțelor de Judecată

Sursa foto: Facebook.com

OBSERVAȚII:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Citește și:

OFICIAL: Care sunt propunerile ISJ Constanța pentru reducerea cheltuielilor de personal