Angajații Damen Mangalia își găsesc deja noi locuri de muncă! Prima licitație pentru vânzarea în bloc a șantierului naval are loc abia la finalul lunii
Știrile zilei
Aproape 90 de angajați ai Damen Shipyards Mangalia SA, compania în faliment care operează Șantierul Naval Mangalia, și-au găsit deja un nou loc de muncă, în urma „Bursei Locurilor de Muncă“ organizate ieri, 15 iunie 2026, de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Constanța la Damen Mangalia.
Amintim, în urma intrării în faliment a Damen Mangalia, circa 1.100 de angajați sunt vizați de concedierile colective.
În paralel, prima licitație (din cele minim șase, în tot atâtea luni) pentru vânzarea activului funcțional Șantierul Naval Mangalia urmează să aibă loc abia la finalul acestei luni, la data de 29 iunie 2026, de la ora 13.00, termenul limită pentru înscrieri la licitație fiind 26 iunie 2026, ora 13.00.
De menționat că, deși Șantierul Naval Mangalia este vândut în bloc, ca activ funcțional, resursa umană – cea care transformă șantierul în activ funcțional – este forțată să-și găsească noi locuri de muncă, în contextul procedurii de vânzare a șantierului ce se așteaptă să fie de durată.
Pentru a reveni la Bursa Locurilor de Muncă desfășurată la Șantierul Naval Damen Mangalia SA, evenimentul a fost organizat ieri, 15 iunie 2026, de la ora 11.00, de către AJOFM Constanța.
„Acțiunea a avut ca obiectiv principal crearea unui cadru eficient de întâlnire între persoanele aflate în risc de șomaj și angajatorii interesați de recrutarea de personal calificat, precum și identificarea unor oportunități concrete de ocupare pentru salariații afectați de disponibilizările anunțate“, au transmis reprezentanții AJOFM.
Astfel, la evenimentul de la Damen Mangalia au participat 11 agenți economici din domeniul construcțiilor navale și din sectoarele conexe de activitate, care au pus la dispoziția persoanelor interesate un număr total de 250 de locuri de muncă vacante.
Conform AJOFM, oferta de muncă a cuprins posturi pentru meserii și ocupații precum:
- sudor,
- lăcătuș construcții metalice,
- tubulator naval,
- vopsitor,
- electrician,
- sablator,
- lăcătuș mecanic,
- izolator fonic,
- mecanic pod rulant/macara,
- inspector în domeniul securității și sănătății în muncă,
- motorist și marinar din care 7 posturi au fost dedicate persoanelor absolvente de studii superioare (5 ingineri navali si 2 ingineri proiectare).
„Din totalul celor 984 de salariați care urmează să fie disponibilizati, la bursa au participat aproximativ 500 de angajați dintre care 89 au fost selectați în vederea încadrării în muncă“, au spus reprezentanții AJOFM Constanța.
„Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța va continua să monitorizeze evoluția procesului de recrutare și să acorde sprijin persoanelor afectate de disponibilizări, prin furnizarea serviciilor de ocupare și a măsurilor de protecție socială prevăzute de legislația în vigoare, inclusiv facilitarea accesului la indemnizația de șomaj și la programele de formare profesională“, au mai transmis reprezentanții AJOFM Constanța referitor la situația angajaților din Damen Mangalia.
OBSERVAȚII:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
