ITM Constanța a dat amenzi de 330.000 de euro într-o singură lună! Munca la negru și nerespectarea datei de plată a salariilor, principalele abateri, spun inspectorii
Știrile zilei
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanța (ITM Constanța) au dat amenzi de circa 330.000 de euro într-o singură lună, cele mai multe neconformități constatate la angajatori fiind, potrivit inspectorilor, legate de munca nedeclarată și nerespectarea datei de plată a salariilor.
Reprezentanții ITM Constanța au precizat, printr-un comunicat de presă, că, în perioada 01-31.03.2026, instituția a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul în curs, aprobat de Inspecția Muncii.
Conform sursei citate, echipele de inspectori de muncă din cadrul Serviciului Control relații de muncă au efectuat un numar de 325 de controale în urma cărora au sancționat contravențional 64 angajatori la care au aplicat 89 de sancțiuni contravenționale din care 57 de sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 1.673.500 lei (aproximativ 330.000 de euro), respectiv 32 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.
„Cu ocazia controalelor efectuate în luna martie, au fost identificați 16 angajatori care foloseau muncă nedeclarată , unde au fost depistate 855 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REGES-ONLINE, pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare de 1.580.000 lei“, au transmis reprezentanții ITM Constanța.
Aceștia au precizat în continuare că, pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 186 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.
„Netransmiterea contractelor individuale de muncă în forma scrisă în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea datei de plată a drepturilor salariale au fost principalele neconformități constatate“, arată ITM Constanța.
Conform sursei citate, tot în luna martie, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 130 controale, în urma cărora s-au constatat 108 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.
S-au aplicat 35 sancțiuni contravenționale, dintre care 6 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 27 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 128.500 lei, spun oficialii ITM Constanța.
Potrivit sursei citate, cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă au fost:
- instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,
- neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.
„Valoarea totală a sancțiunilor contravenționale aplicate in luna februarie, la nivelul instituției, a fost de 1.802.500 lei“, au transmis oficialii ITM Constanța.
„În aceeași perioadă, au fost înregistrate un numar de 241 sesizări ale cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberarii documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare, neplata sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă, neîndeplinirea măsurilor dispuse cu ocazia altor verificări, nerespectarea normelor de securitate și sănătate și a condițiilor de lucru“, conform ITM Constanța.
Conform sursei citate, în conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se efectua verificări și a se formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.
OBSERVAȚII:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
