ITM Constanța a dat amenzi de aproape 40.000 de euro, în decembrie 2024
Știrile zilei
Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanța (ITM Constanța) a aplicat amenzi de aproape 40.000 de euro, pentru neregulile descoperite în urma controalelor desfășurate în luna decembrie 2024.
Conform insspectorului șef al ITM Constanța, Adrian Luca, în intervalul 1 – 31 decembrie 2025, au fost efectuate 199 de controale, soldate cu 50 de sancțiuni contravenționale.
Dintre cele 50 de sancțiuni, 20 au fost reprezentate de avertismente, iar 30 au fost sancțiuni cu amendă, în valoare de 168.400 de lei.
Valoarea totală a amenzilor aplicate în decembrie 2024 de inspectorii ITM Constanța s-a ridicat, potrivit sursei citate, la 194.900 de lei, echivalentul a peste 39.000 de euro, la cursul actual.
Redăm, în continuare, comunicatul transmis de ITM Constanța cu privire la controalele și sancțiunile din luna decembrie 2024:
În perioada 01-31.12.2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul în curs, aprobat de Inspecția Muncii.
Astfel, echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă , au efectuat un numar de 199 controale în urma cărora au aplicat 50 sancțiuni contravenționale din care 30 au fost sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 168.400 lei, respectiv 20 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.
Cu ocazia controalelor efectuate au fost identificați 3 angajatori care foloseau muncă nedeclarată , unde au fost depistate 5 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contraventionale cu amendă în valoare de 100.000 lei.
Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 128 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.
Netransmiterea contractelor individuale de muncă în forma scrisă în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, datei de plată a drepturilor salariale sunt câteva dintre neconformitățile constatate.
Tot în luna decembrie, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 66 controale , în urma cărora s-au constatat 14 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.
S-au aplicat 14 sancțiuni contravenționale, dintre care 8 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 6 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 26.000 lei.
Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.
În aceiași perioadă, au fost înregistrate un numar de 102 sesizări ale cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberarii documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare, neplata sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă, neândeplimirea masurilor dispuse cu ocazia altor verificari, nerespectarea normelor de securitate și sănătate și a condițiilor de lucru.
În conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se efectuate verificări și a se formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.
OBSERVAȚII:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
