ITM Constanța a verificat transportatorii de mărfuri și de călători. Amenzi pentru nerespectarea timpului de odihnă
Știrile zilei
Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanța (ITM Constanța) a desfășurat o acțiune de control la transporatorii de mărfuri, fiind vizați și cei care se ocupă de transportul de persoane.
În urma verificărilor ITM Constanța s-au aplicat amenzi pentru nerespectarea timpului de odihnă și de repaos săptămânal, dar și legate de evidența orelor prestate.
Acțiunea de control a ITM Constanța a vizat transportatorii rutieri de mărfuri cu vehicule, inclusiv vehicule cu remorcă sau semiremorcă a căror masă maximă autorizată depășește 3,5 tone, dar și transportatorii rutieri de călători cu vehicule construite sau amenajate în mod permanent pentru a putea asigura transportul a mai mult de nouă persoane, inclusiv conducătorul auto.
Iată ce spun reprezentanții ITM Constanța:
Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2024, în perioada 14- 22.11.2024 s-a desfăşurat ” Campania privind verificarea modului în care se respectă legislaţia în domeniul relaţiilor de muncă în transportul rutier”.
In prezenta campanie de control au fost vizați trasportatorii rutieri de mărfuri cu vehicule, inclusiv vehicule cu remorcă sau semiremorcă, a căror masa maximă autorizată depăşeşte 3,5 tone și trasportatorii rutieri de călători cu vehicule care sunt construite sau amenajate în mod permanent pentru a putea asigura transportul a mai mult de 9 persoane, inclusiv conducătorul auto.
Echipele de control au fost formate din personal cu atribuţii de control din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța Serviciul Control Relații de Muncă și inspectorii din cadrul Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier. Acţiunile de control s-au desfăşurat în limitele de competenţă stabilite de actele normative în vigoare, au avut caracter inopinat, verificările efectuându-se atât în trafic cât și la sediul angajatorului.
Identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată a fost principalul obiectiv al acestei campanii de control, dar totodată s-a urmărit și respectarea prevederilor legale referitoare la modificarea contractul individual de muncă, timpul de muncă şi de odihnă (durata şi evidenţa timpului de muncă, perioadele de conducere, pauzele şi perioadele de odihnă ale conducătorilor auto şi utilizarea aparatelor de înregistrare a activităţii acestora, munca suplimentară, munca de noapte, repausul zilnic, repausul săptămânal, sărbătorile legale, plata salariului precum şi stabilirea şi garantarea în plată de către angajator a salariului minim brut pe ţară.
Astfel, s-au efectuat un număr de 22 controale în urma cărora s-au dispus 13 măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor constatate și s-au aplicat 5 sancțiuni contravenționale cu amenda în valoare de 7.500 lei, pentru încălcări ale prevederilor legale referitoare la timpul de muncă și de odihnă, evidența orelor prestate și repausul săptămânal.
Pentru alte neconformităţi care nu au putut fi constatate de către inspectorii de muncă cu privire la: depăşirea duratei maxime zilnice de conducere, depăşirea duratei maxime de conducere neîntreruptă sau depășirea duratei maxime de conducere săptămânale, masurile de remediere sau sacțiunile contravențional, acolo unde a fost cazul, au fost dispuse de către inspectori din cadrul I.S.C.T.R.
OBSERVAȚII:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
