Marcel Ciolacu: Nu lăsăm spitale fără medici și școli fără dascăli. Se amână aplicarea măsurii privind eliberarea din funcţie a angajaţilor aflaţi la vârsta pensionării
Știrile zilei
Înainte de ședința de Guvern de joi, 13 martie, premierul Marcel Ciolacu a anunțat prorogarea până la sfârșitul anului a măsurii privind eliberarea din funcție a angajaților aflați la vârsta pensionării, în perioada următoare fiind necesară organizarea de concursuri pentru posturile vacante din administrația publică centrală și locală.
Premierul Marcel Ciolacu a anunţat, joi, în debutul şedinţei de Guvern, că se amână până la finalul anului aplicarea măsurii privind eliberarea din funcţie a angajaţilor aflaţi la vârsta pensionării.
”Tot astăzi, prorogăm până la sfârşitul anului aplicarea măsurii privind eliberarea din funcţie a angajaţilor aflaţi la vârsta pensionării”, a anunţat premierul Marcel Ciolacu, în debutul şedinţei de Guvern.
Potrivit acestuia, în acest interval de timp, se vor organiza concursuri pentru posturile contractuale din administraţia centrală şi locală.
”În niciun caz, nu lăsăm spitale fără medici şi şcoli fără dascăli”, a transmis premierul.
Sindicaliştii din sistemul medical au avertizat asupra unei situaţii dificile, care a fost generată de Ordonanţa care interzice prelungirea continuării activităţii unui angajat care are şi calitatea de pensionar, având în vedere deficitul de personal din anumite sectoare.
”O modificare importantă ce priveşte angajaţii care au şi calitatea de pensionari! Guvernul a introdus recent în Legea salarizării, prin intermediul unei ordonanţe de urgenţă, o modificare ce constă în interdicţia continuării activităţii unui angajat din sistemul public care are şi calitatea de pensionar, chiar dacă acesta a optat pentru suspendarea plăţii pensiei”, au transmis, marţi, reprezentanţii Federaţiei ”Solidaritatea Sanitară”, potrivit unui comunicat de presă.
Aceştia avertizează că, odată cu constatarea unei astfel de situaţii, inclusiv în spitalele publice, angajatorul are obligaţia de a înceta de drept raporturile de muncă cu angajatul respectiv.
Prevederea introdusă în Legea salarizării stipulează:
”Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice în conformitate cu prezenta lege, care îndeplineşte condiţiile de pensionare şi pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condiţiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, chiar dacă salariatul a solicitat suspendarea plăţii pensiei.”
Sursă foto: Pixabay.com
Citește și:
