Ordonanța care plafonează sporul pentru condiții vătămătoare la 300 de lei a primit aviz favorabil din partea CES, în ciuda opoziției sindicatelor
Economie
Ordonanța de urgență care plafonează sporul pentru condiții vătămătoare acordat bugetarilor a primit luni, 30 iunie, aviz favorabil din partea Consiliului Economic și Social (CES), în pofida opoziției ferme exprimate de confederațiile sindicale. Potrivit surselor participante la ședință, citate de stiripesurse.ro, avizul a fost dat în următoarele condiții: patronatele au votat favorabil, ONG-urile favorabil cu observații, în timp ce sindicatele s-au opus categoric, cu aviz nefavorabil.
În ciuda acestui vot împărțit, documentul avizului a fost transmis Guvernului. Vicepreședintele Blocului Național Sindical (BNS), Mircea Burlacu, a comentat anterior că „va avea aviz negativ, dar nu contează. Îi interesează avizul, nu conținutul lui”, anticipând decizia finală.
Ordonanța plafonează la 300 de lei brut pe lună sporul pentru condiții vătămătoare pentru toți angajații din sistemul public. Măsura reprezintă o diminuare drastică, față de actualul plafon de 15% din salariul de bază, care poate ajunge la cel mult 1.500 de lei lunar. În plus, numărul de zile de concediu suplimentar pentru condiții de muncă speciale scade semnificativ, de la un interval de 3–10 zile în prezent la doar 1–3 zile.
Executivul estimează că această decizie va aduce un impact bugetar pozitiv de aproximativ 1,35 miliarde de lei, sumă necesară în contextul eforturilor de reducere a deficitului și finanțării unor programe sociale, precum ajutorul acordat consumatorilor vulnerabili.
Sindicatele acuză tăieri neconstituționale și avertizează asupra colapsului din sistemele publice
Confederațiile sindicale, CNS Cartel ALFA, CNSLR-FRĂȚIA, BNS, CSDR și CSN MERIDIAN, au reacționat dur la adoptarea avizului. Reprezentanții acestora susțin că plafonarea sporurilor și reducerea concediului suplimentar afectează grav drepturile salariale, motivația angajaților și calitatea serviciilor publice.
Sindicatele atrag atenția că pierderile salariale generate de această ordonanță pot ajunge, în unele cazuri, până la 1.200 de lei pe lună. Totodată, reducerea concediului sub pragul minim de 3 zile este considerată neconstituțională și contravine prevederilor din Codul Muncii, încălcând dreptul angajaților la ocrotirea sănătății.
Reprezentanții sindicatelor susțin că măsura creează discriminări între diferite categorii de bugetari, ignorând gradul real de risc și de expunere la condiții vătămătoare. De asemenea, subliniază lipsa unei analize reale de impact, acuzând că decizia are un caracter strict contabil, fără viziune structurală. Nu în ultimul rând, avertizează asupra riscului unui exod al personalului din domeniile sănătății și asistenței sociale, ceea ce ar putea conduce la un colaps al resurselor umane și la deteriorarea severă a calității serviciilor publice.
Alte măsuri sociale adoptate de Guvern
Tot în sprijinul echilibrării bugetului și al categoriilor vulnerabile, Executivul a adoptat vineri un alt proiect de ordonanță de urgență, privind acordarea unui ajutor lunar de 50 de lei pentru perioada iulie 2025 – martie 2026, destinat celor aproximativ 2,1 milioane de gospodării cu venituri mici. Costul total al acestei măsuri este estimat la 1,04 miliarde de lei.
Pe fondul acestor măsuri de austeritate și reduceri salariale, tensiunile dintre Guvern și partenerii sociali cresc accelerat. Sindicatele avertizează că lipsa consultării reale și abordarea strict contabilă a problemelor structurale ale sistemului public vor conduce la proteste de amploare și o posibilă criză socială în toamnă. În paralel, patronatele cer un cadru predictibil și echitabil, iar ONG-urile solicită prudență în implementare.
Rămâne de văzut dacă Guvernul va da curs solicitărilor sindicatelor sau va merge mai departe cu măsurile într-un climat tot mai tensionat în sectorul public.
Sursă foto: ces.ro
Citește si:
Tarifele la gaze cresc din 1 iulie: ANRE anunță majorarea costurilor de distribuție
