DOCUMENT Fost inspector școlar din Constanța condamnat pentru mită, revenit la catedră printr-o decizie a Curții de Apel. Ce spune șeful ISJ Constanța
Învățământ
Iulia Cristina Cabrancea, fost inspector școlar din Constanța și profesor învățământ primar, condamnată de judecători în două dosare penale separate în urma unor acorduri de recunoaștere încheiate cu procurorii Direcției Naționale Anticorupție, revine la catedră, printr-o decizie definitivă a Curții de Apel.
„Bună ziua, Ce fel de modele avem la catedră pentru copiii noștri??? Inspectorul Cabrancea Iulia revine la catedră după ce a recunoscut că a luat șpagă în 2 dosare penale???!!!!“, este mesajul transmis pe adresa redacției Ziarul Amprenta.
Contactat telefonic cu privire la această situație, prof. Sorin Mihai, inspectorul școlar general al Inspectoratului Școlar Județean Constanța, a făcut următoarele precizări, pentru Ziarul Amprenta:
„Potrivit hotărârii Curții de Apel Constanța, școala trebuie să pună în aplicare reintegrarea reclamantei în postul deținut anterior, decizia fiind una definitivă. Inspectoratul Școlar Județean Constanța nefiind parte în procesul civil, nu ni s-a comunicat nouă, ca instituție, hotărârea. Noi vom monitoriza însă situația de la unitatea de învățământ, pentru a ne asigura că se respectă legea și legislația în vigoare, atât din punctul de vedere al hotârârii judecătorești, cât și din punctul de vedere al aplicării legilor educației“
Fost inspector școlar condamnat, dar câștigător al procesului civil
Potrivit datelor oficiale, prin Hotărârea nr. 246/2024 pronunțată de Secția I Civilă a Curții de Apel Constanța în dosarul 1715/118/2024, Curtea a admis apelul declarat de Iulia Cristina Cabrancea în procesul cu Școala Gimnazială Nr. 24 Ion Jalea Constanța și a dispus reintegrarea acesteia pe postul deținut anterior deciziei școlii de a-i înceta contractul de muncă.
De asemenea, unitatea școlară trebuie să îi achite Iuliei Cabrancea, fost inspector școlar, și o despăgubire egală cu „salariile indexate, majorate și reactualizate și cu celelalte drepturi de care aceasta ar fi beneficiat în perioada cuprinsă între 12 februarie 2024 și data reintegrării efective“.
Nu în ultimul rând, potrivit aceleiași hotărâri, trebuie achitate și cheltuielile de judecată efectuate de fostul inspector cu procesul.
Decizia școlii nu ar fi fost motivată, spun judecătorii
În motivarea acestei hotărâri, judecătorii de la Curtea de Apel au arătat că motivul pentru care se impune anularea deciziei școlii este că aceasta nu ar fi fost motivată:
„Curtea constată că acestuia îi lipsește motivarea în fapt, care constituie premisa majoră a oricărui raționament și în absența căreia este imposibilă verificarea legalității substanțiale a măsurii dispuse de angajator atât de către salariatul vizat de aceasta, cât și, în caz de contestație, de către instanța din cadrul jurisdicției muncii“.
„Având în vedere finalitatea pentru care a fost instituită această cerință implicită și de conținut a actului prin care angajatorul constată încetarea de drept a contractului, anume asigurarea siguranţei juridice a exerciţiului dreptului fundamental la muncă al salariatului, cât şi a dreptului la apărare al acestuia, Curtea apreciază că este necesară, pentru realizarea scopului pentru care a fost instituită această exigență de conținut a actului, aplicarea nulității virtuale a deciziei de încetare litigioase, sancțiune al cărei regim juridic este prevăzut, de lege lata, în art. 1.253 din Codul civil, aplicabil în completarea reglementărilor din materia raporturilor de muncă în temeiul art. 278 alin. (1) din Codul muncii, pentru neregularitatea astfel săvârşită, întrucât raţiunea instituirii acestor exigențe de conținut nu a fost realizată în speţă“, au spus judecătorii de la Curte.
„Constatând, pe temeiul nemotivării în fapt, nulitatea deciziei contestate, Curtea apreciază că nu este necesară evaluarea celorlalte motive de nelegalitate invocate de apelantă și nu este posibilă nici examinarea temeiniciei actului, impunându-se, în rejudecare, anularea Deciziei nr. ###/09.02.2024, emisă de pârâtă, în baza art. 80 alin. (1) din Codul muncii“, a conchis instanța de apel.
Hotărârea Curții nu mai poate fi atacată.
Loading...
Reload document
Open in new tab Două acorduri de recunoștere cu Direcția Națională Anticorupție
Amintim, Iulia Cristina Cabrancea, fost inspector școlar, a încheiat cu DNA Constanța două acorduri de recunoaștere a vinovăției.
Astfel, în aprilie 2022, Tribunalul Constanța a admis primul acord de recunoaștere a vinovăției și a condamnat-o pe Iulia Cristina Cabrancea la doi ani cu suspendarea executării pedepsei pe un termen de suprveghere de doi ani și șase luni, pentru luare de mită.
Informația se regăsește și pe portalul Direcției Naționale Anticorupție:
Ulterior, în martie 2024, Tribunalul Constanța a admis și cel de-al doilea acord de recunoaștere încheiat de DNA Constanța cu Iulia Cristina Cabrancea, hotărând condamnarea la doi ani și opt luni cu suspendarea executării pedepsei pe un termen de supraveghere de trei ani, pentru trafic de influență.
Informația a fost transmisă și pe portalul Direcției Naționale Anticorupție:
Sursa foto: Facebook.com – Primăria Constanța
OBSERVAȚII:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
