Biblioteca Județeană Constanța scoate la concurs cinci posturi. Vezi aici care sunt condițiile de participare

Biblioteca Judeţeană “I. N. Roman” Constanţa organizează un concurs de ocupare pe durată nedeterminată a cinci posturi vacante cu normă întreagă.

Biblioteca Judeţeană “I. N. Roman” Constanţa organizează la sediul din Str. Mircea cel Bătrân nr. 104A concurs de ocupare pe durată nedeterminată a cinci posturi vacante cu normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână:

• un post de bibliotecar cu studii superioare de lungă durată grad profesional IA în cadrul Compartimentului “Digitizare, Informare comunitară, Secretariat” (administrator soft integrat de bibliotecă – TINREAD);
• un post de bibliotecar cu studii superioare de lungă durată grad profesional IA în cadrul Compartimentului “Digitizare, Informare comunitară, Secretariat” (Digitizare);
• un post de bibliotecar cu studii superioare de lungă durată grad profesional IA în cadrul Compartimentului “Săli lectură. Depozite” din departamentul “Presă veche – Conservare -Restaurare”;
• un post de bibliotecar cu studii superioare de lungă durată grad profesional IA în cadrul Compartimentului “Săli lectură. Depozite” din departamentul “Înscriere”;
• un post de bibliotecar cu studii superioare de scurtă durată grad profesional I în cadrul Compartimentului “Săli lectură. Depozite”;

Cei interesaţi vor prezenta la departamentul Resurse umane un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

• formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 1;
  original și copie act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• original și copie certificat de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• original și copie documente care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi original și copie documente care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice solicitate în prezentul anunț;
• original și copie carnet de muncă, adeverinţă eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; modelul orientativ al adeverinței este prevăzut în anexa nr. 2;
• certificat de cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale; candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de original și copie certificat de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;
• certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
• curriculum vitae, model comun european.

Relații se pot obţine de luni până joi între orele 8.00 – 15.00 şi vineri între orele 8.00 -12.00 la tel. 0241/616244, int. 221 sau la 0725537683.
Persoane de contact: insp. spec. Cioclin Elena

Condițiile generale necesare ocupării posturilor scoase la concurs sunt următoarele:

• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene şi domiciliul în România;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

Calendarul de desfășurare a concursului pentru cele cinci posturi arată astfel:

• depunere dosare: 18.03.2024 – 29.03.2024, ora 10.00, la Serv. Resurse umane;
• selecţie dosare: 01.04.2024, ora 12.00 – 02.04.2024, până în ora 12.00, la sediul instituţiei;
• afișare rezultate selecție dosare: 02.04.2024, ora 12.00, la sediul instituţiei și pe site-ul instituţiei, la adresa www.bjconstanta.ro;
• depunere contestații selecție dosare: 02.04.2024, ora 12.00 – 03.04.2024, ora 12.00, la sediul instituţiei;
• afișare rezultate contestații selecție dosare: 03.04.2024, la sediul instituţiei și pe site-ul instituţiei, la adresa www.bjconstanta.ro;
• proba scrisă: în data de 09.04.2024, ora 10.00, la sediul instituţiei;
• afișare rezultate proba scrisă: 10.04.2024, până în ora 9.30, la sediul instituţiei și pe site-ul instituţiei, la adresa www.bjconstanta.ro;
• depunere contestații proba scrisă: 10.04.2024, până în ora 12.30, la sediul instituţiei;
• afișare rezultate contestații proba scrisă: 10.04.2024, la sediul instituţiei și pe site-ul instituţiei, la adresa www.bjconstanta.ro;
• interviu: în data de 11.04.2024, ora 10.00, la sediul instituţiei;
• afișare rezultate interviu: 12.04.2024, până în ora 9.30, la sediul instituţiei și pe site-ul instituţiei, la adresa www.bjconstanta.ro;
• depunere contestații interviu: 12.04.2024, până în ora 12.30, la sediul instituţiei;
• afișare rezultate contestații interviu: 12.04.2024, la sediul instituţiei și pe site-ul instituţiei, la adresa www.bjconstanta.ro;
• afișare rezultat final: 15.04.2024, la sediul instituţiei și pe site-ul instituţiei, la adresa www.bjconstanta.ro.

Pentru mai multe detalii, consultați documentul:

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Download [434.03 KB]

Sursă foto: Facebook