ITM Constanța a dat amenzi de aproape JUMĂTATE DE MILION de euro, într-o singură lună! Munca la negru, luată în vizor de inspectorii muncii
Social
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanța (ITM Constanța) au dat amenzi de peste 2,5 milioane de lei, echivalând cu aproape o jumătate de milion de euro, într-o singură lună, unul dintre aspectele verificate cu atenție de inspectori vizând munca la negru de pe litoral.
Reprezentanții ITM Constanța au precizat că, în perioada 1 iulie 2026 – 31 iulie 2026, instituția a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2026, aprobat de Inspecția Muncii.
Conform sursei citate, inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Relații de Muncă au efectuat în luna iulie 240 controale, în urma cărora au sancționat contravențional 87 angajatori, fiind aplicate 122 de sancțiuni contravenționale, dintre care 69 de sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 2.294.000 lei, respectiv 53 de sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.
„Cu ocazia controalelor efectuate au fost identificați 15 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost depistate 154 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REGES ONLINE, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contraventionale cu amendă în valoare de 2.120.000 lei“, au spus reprezentanții ITM Constanța.
Aceștia au mai precizat că, pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 203 măsuri obligatorii de remediere a neconformităților, cu termene scadente de realizare.
Reprezentanții ITM Constanța au mai arătat în continuare că, începând cu data de 6 iulie 2026, se desfășoară Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care desfăşoară activități pe litoralul Marii Negre.
„În perioada 6 iulie 2026 – 31 iulie 2026, cei 26 de inspectori de muncă ce au participat la acțiunile de control din cadrul acestei campanii au efectuat 223 de controale, sancționând 34 de angajatori și aplicându-se un număr de 39 sancțiuni contravenționale, dintre care 24 amenzi în sumă totală de 629.500 lei, respectiv 53 de avertismente conform prevederilor O.G. 2/2001“, spun reprezentanții ITM Constanța.
Cu ocazia controalelor efectuate în această campanie, arată ITM Constanța, au fost identificați 11 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, respectiv 16 persoane fără forme legale de angajare, pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale cu amendă în sumă de 600.000 lei. De asemenea, au fost dispuse un număr de 104 măsuri de remediere a deficiențelor constatate cu termene precise de îndeplinire.
Conform ITM Constanța, tot în luna iulie, în perioada 20 iulie 2026 – 24 iulie 2026 s-a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care desfăşoară activități din domeniul Industriei alimentare – cod CAEN 10.
„Cu această ocazie, s-au efectuat un număr de 51 controale, 5 angajatori fiind sancționați cu o amenzi în sumă de 3.000 lei și avertismente conform O.G.2/2001, fiind stabilite 14 măsuri cu termene de remediere a neconformităților“, au precizat reprezentanții ITM Constanța.
Aceștia au mai subliniat că „netransmiterea contractelor individuale de muncă în forma scrisă în REGES ONLINE anterior începerii activității, nu se ține evidența reală a orelor lucrate de către salariați, nerespectarea timpului de lucru și de odihna și nerespectarea datei de plată a drepturilor salariale precum și refuzul eliberării documentelelor solicitate la încetarea activității au fost câteva dintre neconformitățile constatate“.
Potrivit ITM Constanța, tot în luna iulie, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 214 controale în urma cărora s-au constatat 151 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.
S-au aplicat 60 sancțiuni contravenționale, dintre care 10 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 53 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 211.000 lei.
Inspectorii ITM Constanța au precizat că cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă sunt:
- instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,
- neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate,
- echipamente de muncă neconforme,
- nesemnalizarea corespunzătoare a locurilor de muncă.
Valoarea totală a sancțiunilor aplicate în luna iunie, la nivelul ITM Constanța, a fost de 2.505.000 lei.
În aceeași perioadă, au fost înregistrate un numar de 345 de sesizări ale cetățenilor, referitoare la:
- neplata drepturilor salariale la data stabilită în contractul individual de muncă,
- neîntocmirea și netransmiterea în REGES ONLINE a contractelor individuale de muncă,
- neacordarea concediilor de odihnă,
- neplata orelor suplimentare,
- nerespectarea programului de lucru,
- concediere individuală fără respectarea perioadei de preaviz,
- refuzul eliberării decizie de încetare a activității,
- nerespectarea normelor de securitate și sănătate în muncă,
- neasigurarea echipamentelor individuale de lucru și de protecție.
„În conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se efectuate verificări și a se formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile“, au precizat reprezentanții ITM Constanța.
OBSERVAȚII:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
