Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța ANGAJEAZĂ: Ce post este vacant

Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant. Se caută un șofer pentru Biroul de aprovizionare.

Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs la sediul unității din Constanța, Bulevardul Ferdinand numărul 100, pentru ocuparea funcției contractuală de execuție vacantă, perioadă nedeterminată în baza H.G. nr.1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, respectând prevederile O.U.G. 115/2023.

• un post vacant de şofer II, în cadrul Birou aprovizionare-investiții-administrativ-transport.

Condițiile specifice de participare la concurs:

•  autovehicul cu capacitatea până la 2 tone inclusiv şi autovehicul de transport de persoane cu până la 8 locuri inclusiv;
• nu este cerută vechime;
• permis conducere categoria B.

Concursul se vă organiza conform calendarului următor:

• 22.02.2024 ora 12:00- ultima zi pentru depunerea dosarelor de înscriere;
• 23.02.2024 ora 16:30 – selecția dosarelor;
• 05.03.2024 ora 10:00 – probă scrisă;
• 07.03.2024 ora 12:00 – termen limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise;
• 08.03.2024 ora 16:30 – soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale la proba scrisă;
• 11.03.2024 ora 10:00- proba interviu;
• 13.03.2024 ora 12:00 – termen limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele probei interviu;
• 14.03.2024 ora 16:30- soluționarea contestațiilor la proba interviu și afișarea rezultatelor finale concurs.

În vederea participării la concurs, începând cu data publicării anunţului şi până în data de 22.02.2024, intre orele 09:00 – 12:00 candidații vor putea depune doar la Comp. R.U.N.O.S.(la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Constanţa, bd.Ferdinand nr.100) un dosar care va conţine în mod obligatoriu următoarele:

• formular de înscriere la concurs;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie şi copia certificatului de naștere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecția dosarelor a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a primei probe a concursului.
• adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• curriculum vitae, model comun european;
• chitanţă achitare taxa concurs, 50 lei.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele menţionate mai sus, precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Bibliografia şi tematică, condiţiile generale şi specifice prevăzute în fişa de post sunt afişate la sediul instituţiei (Bld.Ferdinand nr.100) şi pe site-ul spitalului: https://infecţioaseconsţanta.ro/angajări-promovări/.

Relații suplimentare se pot obține zilnic (luni-vineri) între orele 12,00 – 14,00 de la Comp.R.U.N.O.S., tel.0241/484.519.