MINUTA Alexandru Mezei, fostul șef al Căpităniei Zonale Constanța, câștigă procesul cu Autoritatea Navală Română

Alexandru Mezei, fostul șef al Căpităniei Zonale Constanța, a câștigat în primă instanță procesul cu Autoritatea Navală Română, instanța admițând în parte acțiunea sa. ANR a fost obligată de judecători să încheie cu fostul director CZC contractul de muncă.

Decizia a fost luată de Tribunalul Constanța și poate fi ulterior atacată la Curtea de Apel Constanța.

ANR, obligată să încheie contractul individual de muncă

Tribunalul a admis în parte acțiunea fostului director al CZC și a constatat existența raporturilor de muncă între Alexandru Mezei și ANR începând cu data de 12 august 2021 și până la data emiterii deciziei din 22.02.2023 privind constatarea încetării de drept a contractului de muncă.

Potrivit minutei deciziei judecătorilor, ANR a fost obligată să încheie în formă scrisă cu Alexandru Mezei contractul individual de muncă pentru perioada respectivă.

Hotărârea a fost luată în dosarul 2099/118/2023 al Tribunalului Constanța, deschis de reclamantul Alexandru Mezei, în contradictoriu cu Autoritatea Navală Română, fiind vorba despre un litigiu de muncă, al cărui obiect este o acțiune în constatare.

Pensie pentru limită de vârstă

Așa cum arătam în edițiile anterioare, în proces, Alexandru Mezei a solicitat instanței, printre altele, să constate faptul că ANR avea cunoștință de calitatea sa de pensionar.

Acțiunea de la Tribunalul Constanța a venit după ce, la finele anului 2022, o anchetă a Corpului de Control al Ministerului Transporturilor a stabilit faptul că mai mulți angajați ai ANR ar fi beneficiat de pensie pentru limită de vârstă, fără a fi transmis acest lucru autorității navale.

Deliberări de circa trei săptămâni

După circa trei săptămâni de deliberări, Tribunalul a admis în parte cererea de chemare în judecată.

Iată minuta hotărârii 3220/2024 a instanței:

„Admite în parte acţiunea.

Constată existenţa raporturilor de muncă între reclamant şi pârâta Autoritatea Navală Română începând cu data de 12.08.2021 şi până la data emiterii deciziei nr. 213/22.02.2023 privind constatarea încetării de drept a contractului de muncă.

Obligă pârâta la încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă pentru perioada începând cu data de 12.08.2021 şi până la data emiterii deciziei nr. 213/22.02.2023 privind constatarea încetării de drept a contractului de muncă.

Respinge ca nefondate restul pretenţiilor.

Cu apel în 10 zile de la comunicare.

Apelul se depune la Tribunalul Constanţa“

Acum, părțile au la dispoziție un termen de zece zile de la primirea hotărârii motivate a instanței pentru a declara apel, situație în care dosarul va fi înaintat Curții de Apel Constanța.

Sursa foto: Facebook.com – Alexandru Mezei

OBSERVAȚII:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Citește și:

Alexandru Mezei, fostul șef al Căpităniei Zonale Constanța, așteaptă verdictul în procesul cu Autoritatea Navală Română